Soziales Engagement

Wenn es eines gibt, worauf wir ganz besonders stolz sind, dann ist das unsere Unternehmenskultur. Denn trotz der Größe des Unternehmens herrscht bei uns ein familiäres Miteinander. Die Rücksichtnahme auf private Belange der Mitarbeiter ist dabei selbstverständlich.

Grundsätzlich sind wir bestrebt, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter so zu gestalten, dass jeder nach seiner täglichen Arbeit noch genügend Energie hat, um sich um private Belange zu kümmern und sich zu erholen. Mitarbeiter mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen versuchen wir durch flexible Arbeitszeitmodelle bestmöglich bei ihren täglichen Herausforderungen zu entlasten.

Bei Problemen zur Organisation von Familie bzw. Pflege und Beruf oder bei schwierigen familiären Situationen steht unseren Mitarbeitern seit 2012 ein Ansprechpartner unseres sozialen Dienstes zur Seite. Dieser kümmert sich hauptberuflich um soziale Belange und gesundheitserhaltende Maßnahmen rund um das Unternehmen und seine Mitarbeiter. Er berät in Fragen zur Arbeitszeitgestaltung, vermittelt Kontakte und begleitet falls notwendig die Mitarbeiter zu Beratungsterminen.

Zudem bietet Wiltmann für alle Mitarbeiter Seminare zur Stressbewältigung sowie Bewegungsangebote (z. B. Aqua-Gymnastik) an, die helfen können, die täglichen beruflichen und familiären Pflichten besser zu bewältigen und einen wertvollen Ausgleich zum Alltag bilden.

Im Jahr 2012 wurde unser Engagement für eine gute Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Pflichten von der Bertelsmann Stiftung zum ersten Mal  mit der Auszeichnung „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ gewürdigt. Seither sind wir regelmäßig mit diesem Qualitätssiegel ausgezeichnet worden.

Von der proWi GT, Wirtschaftsförderungsgesellschaft im Kreis Gütersloh, haben wir im Jahr 2016 die Auszeichnung „Familie gewinnt“ erhalten. Mit dieser Auszeichnung werden Unternehmen gewürdigt, die sich in besonderem Maße mit Ideen, Konzepten und Impulsen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für ihre Mitarbeiter engagieren.

Ebenso wurden wir im Jahr 2016 mit dem Sozial-Oscar für unsere Engagement bei der beruflichen Integration psychisch beeinträchtigter Arbeitnehmer ausgezeichnet. Ein Preis, der seit 1999 vom Kreis Gütersloh und der Gütersloher Stiftung für psychisch kranke und geistig behinderte Menschen vergeben wird.

Unser Einsatz für soziale Belange endet nicht am Werkstor: Wir engagieren uns auch außerhalb des Unternehmens und unterstützen u. a. Die Tafel, Sportvereine, Schulen und Bildungsinitiativen vor Ort mit Geld- und Sachspenden.