Compliance

Wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftliche Verantwortung sind zwei Ziele unseres Unternehmens, die sich nicht voneinander trennen lassen. Verantwortungsvolles und ethisches Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Geschäftspartnern, der Gesellschaft und der Umwelt sind fester Bestandteil des Wertesystems von Wiltmann. Die Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften in unserem unternehmerischen Handeln ist für uns selbstverständlich – sowohl auf lokaler als auch auf nationaler und internationaler Ebene. Verstöße hiergegen sind nicht mit unseren Prinzipien vereinbar. Abgesehen davon ist es unser klares Bestreben, unsere Unternehmenskultur durch ethisch einwandfreie Führung zu prägen und somit über das rechtlich Notwendige hinaus Träger von Werten und gesellschaftlicher Verantwortung zu sein.

Als gemeinsame Leitlinie für unsere Entscheidungen und unser Handeln benennt der Wiltmann Code of Conduct verbindliche Mindeststandards für verantwortungsvolles Verhalten gegenüber Geschäftspartnern und Öffentlichkeit, aber auch für unser Verhalten innerhalb des Unternehmens. Indem er für rechtliche Risiken sensibilisiert, hilft er, Rechtsverstöße zu vermeiden. Der Kodex deckt die Bereiche „Umgang mit Geschäftspartnern und Dritten“ sowie „Grundsätze zur sozialen Verantwortung“ ab. Diese beinhalten unter anderem das konsequente Vorgehen gegen Bestechung und unlautere Wettbewerbsmethoden, das Bekämpfen von Diskriminierung jeder Art und die strikte Einhaltung der Menschenrechte. Dementsprechend dulden wir keine Form von Ausbeutung, Kinder- und Zwangsarbeit sowie keinerlei Form von rassistischer Benachteiligung oder Benachteiligung wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Unser Code of Conduct wird durch unsere Grundsatzerklärung zur Menschenrechtsstrategie ergänzt und konkretisiert. Diese Erklärung umfasst verbindliche Grundsätze zur Achtung von Menschenrechten und fairen Arbeitsbedingungen und bildet die Grundlage unserer sozialen Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. 
Unsere Grundsatzerklärung zur Menschenrechtsstrategie finden Sie hier: =>Grundsatzerklärung zur Menschenrechtsstrategie

Für unsere Lieferanten und Dienstleister gilt darüber hinaus der Wiltmann Code of Conduct für Lieferanten.
Diesen finden Sie hier: => Code of Conduct für Lieferanten

Wir tun alles, was notwendig ist, um sicherzustellen, dass unser Unternehmen in Übereinstimmung mit unseren Grundsätzen agiert. Für die - auf Wunsch auch vollkommen anonyme - Meldung von möglichen Gesetzesverstöße haben wir ein Hinweisgebersystem implementiert.
Zum Hinweisgebersystem geht es hier: => Hinweisgebersystem